AI智能匹配岗位，石鼓区这样为高校毕业生“职引未来”

2025年石鼓区“百日千万(qiānwàn)招聘专项行动”现场。 红网时刻新闻6月25日讯（通讯员 唐翔 罗亮华）“我是(shì)应届毕业生，想找(zhǎo)一份护士的工作(gōngzuò)，上班地点(dìdiǎn)在(zài)石鼓区，月薪要求在3000元左右……”6月24日，在2025年衡阳市石鼓区“百日千万招聘专项行动”现场，湖南环境生物职业技术学院学生小罗体验(tǐyàn)“AI求职交互机”时发出这样的求职需求。话音刚落，机器即刻推送匹配岗位，这让她既惊喜又感慨：“现在找工作竟然这么智能！” 此次招聘会由石鼓区人力资源和社会保障局与湖南环境生物职业(zhíyè)技术学院联合承办，精心组织了100余家优质企业，提供涵盖农林牧渔、互联网、医药等(děng)领域的1000余个岗位，充分满足不同(bùtóng)专业毕业生的就业需求，为(wèi)广大毕业生提供丰富的就业机会和职业发展平台。 现场气氛热烈非凡(fēifán)，人头攒动。“请问贵单位的晋升机制是怎样(zěnyàng)的？”“入职后会有怎样的培训指导(zhǐdǎo)？”毕业生们穿梭(chuānsuō)于各企业展位之间踊跃咨询，积极展现自我风采；企业招聘人员(rényuán)则热情耐心地解答疑问，详细介绍企业发展前景、岗位要求、薪资待遇等情况，双方互动频繁。 值得一提的是，活动现场(xiànchǎng)特别设立了智能招聘(zhāopìn)专区和政策咨询专区。在智能招聘专区，“AI求职交互机”成为最大亮点，该系统通过语音识别自动生成求职档案(dàngàn)，结合(jiéhé)大数据分析实现人岗精准匹配。某医疗企业(qǐyè)负责人表示：“传统筛选100份简历需2小时，现在AI初筛后我们效率大大(dàdà)提升。”同步设置的“职播机”则通过数字人视频直观展示招聘企业的环境和岗位详情，帮助毕业生们更好地(dì)匹配求职需求。而(ér)在政策咨询专区，工作人员耐心为毕业生提供就业政策解读服务，同时还(hái)为企业安排了独立的宣讲及面试场所，方便企业与毕业生进行深入沟通。 据统计，本次活动入场达(dá)1200人次(réncì)，线上观看突破6000人次，线上线下收获简历568份，初步达成就业意向245人。 石鼓区人力资源和(hé)社会保障局主要负责人(fùzérén)表示，此次活动通过“线下智能匹配＋线上直播带岗”的(de)创新模式，实现了求职招聘的精准对接。下阶段将持续开展行业专场招聘、职业指导进校园等就业服务活动，多措并举促进高校毕业生就业创业，为社会输送(shūsòng)更多高素质应用型人才(réncái)。